Bien mener son entretien de recrutement

Cette formation vise à permettre aux participants de conduire des entretiens de recrutement efficaces et structurés, en développant leur capacité à analyser un besoin en recrutement, préparer et mener un entretien pertinent, et adopter une posture professionnelle favorisant une évaluation objective des candidats.

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À l’issue de la formation, le participant sera capable de mener un entretien de recrutement adapté à son contexte, d’évaluer les compétences et le potentiel d’un candidat, et de prendre une décision de recrutement argumentée et immédiatement transférable dans son quotidien professionnel.