Manager en mouvement - Niveau 2

​Public

Managers de proximité, responsables d’équipe, managers de TPE/PME

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Enjeu

Former des managers est nécessaire. Les accompagner là où les décisions se prennent est devenu indispensable.

Manager en mouvement permet de clarifier la posture managériale, de mieux gérer les situations humaines délicates et d’ancrer des pratiques efficaces dans la durée.

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Objectifs

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• clarifier leur posture managériale

• communiquer avec justesse dans des situations sensibles

• gérer recadrages, feedbacks et tensions

• mobiliser et responsabiliser leur équipe

• mettre en œuvre un plan d’action managérial concret

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Une approche en 3 temps

Avant : clarification des enjeux et activation du coach managérial
Pendant : travail sur des situations réelles, mises en pratique

Après : accompagnement à la mise en œuvre via un coach managérial digital personnalisé (30 jours)

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Bénéfices pour l’entreprise

• Managers plus clairs, plus confiants et plus alignés dans leurs décisions

• Meilleure application des formations managériales sur le terrain

• Postures managériales plus responsables et communication plus fluide